Birêvebirina ji hêla armancan ve (MBO) nêzîkatiyek populer e ji bo rêvebirin û bidestxistina armancan di nav rêxistinan de. Ji bo ku di pêkanîna MBO de biser bikevin, rêxistin hewceyê rêveberên jêhatî yên ku bi jêhatîbûn û zanîna pêwîst ve girêdayî ne.Li vir Rêvebirên Oak Doer ji bo Rêvebiriyê Ji hêla Perwerdehiya Armancan ve tê lîstin. Ev bernameya perwerdehiyê ji bo zêdekirina kapasîteyên rêveberan di pêkanîna û karanîna bi bandor a nêzîkatiya MBO di nav tîmên xwe de hatî çêkirin.
Perwerde bi danasîna têgeha MBO û pêwendiya wê di hawîrdora karsaziya dînamîkî ya îroyîn de dest pê dike.Rêvebir fêr dibin ka meriv çawa armancên SMART (Taybetî, Measurable, Gihîştî, Relevant, Dem-girêdayî) destnîşan dikin ku bi armancên rêxistinî re li hev dikin û zelaliyê ji karmendan re peyda dikin.MBO balê dikişîne ser encaman û karmendan teşwîq dike ku bi awayekî aktîf beşdarî pêvajoya biryargirtinê bibin. Ew her weha teknîkan fêr dibin da ku bi bandor bi armancên xwe re bi tîmê xwe re ragihînin, piştrast dikin ku her kes di heman rûpelê de ye. Ew ji bo karmendan armanc û mebestên taybetî destnîşan dike û paşê hewldanên xwe yên takekesî bi van armancan re hevaheng dikin.
Girêdana sereke ya perwerdehiyê li ser danîna armancê ye.Beşdar têgihîştinek kûr a prensîb û feydeyên MBO werdigirin, ji wan re dibe alîkar ku girîngiya wê di ajotina serfiraziya rêxistinî de binirxînin. Ew her weha di derbarê rola rêvebiran de di pêkanîna MBO de û jêhatîbûnên sereke yên ku ji bo pêkanîna bi bandor hewce ne fêr dibin.
Aliyek din a girîng a perwerdehiyê rêveberiya performansê ye.Rêvebir fêr dibin ka meriv çawa bi xebatkarên xwe re kanalên ragihandinê yên domdar damezrîne da ku pêşkeftinê bişopînin, bertekan peyda bikin, û sererastkirinên pêwîst bikin da ku bigihîjin armancê.Ew li ser karanîna metrîkên performansê û teknîkên nirxandinê têne perwerde kirin da ku performansa kesane û tîmê rast bipîvin.
Rêvebirên Oak Doer ji bo Perwerdehiya Rêvebiriyê Ji hêla Armancan ve ji zanîna teorîkî wêdetir diçe. Ew rêbernameya pratîkî li ser derbaskirina kêşeyên hevpar di pêkanîna nêzîkatiya MBO de peyda dike. ya pêkanîna MBO.Perwerde her weha girîngiya tevlêbûna karmend û motîvasyona di gihîştina armancên MBO de tekez dike.
Oak Doer her gav balê dikişîne ser başkirina xwe, peydakirina her cûre cil û bergên xebatê (çaket, pantor,vest,
bibpants, tevhev……),cilên li derve, bibin hilberînerek INSPIRED!
Dema şandinê: Jun-15-2023